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    勞動合同

     職工辭退福利是否要申報個稅?

    一、職工辭退福利是否要申報個稅?職工辭退福利要申報個稅。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。國家規定了對勞...(展開)

    勞動合同

     分公司是否可以簽訂勞動合同

    一、分公司是否可以簽訂勞動合同1.分公司依法登記,取得營業執照的,具有用工權,可以作為“用人單位”,直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記,且沒有取得...(展開)

    勞動合同

     監視居住執行單位是哪里?

    一、監視居住執行單位是哪里?監視居住執行單位是公安機關。1、公、檢、法三機關均可作出監視居住的決定。2、必須由公安機關執行,所以檢察院和法院作出的監視居住的決定...(展開)

    勞動合同

     勞動合同分公司能不能簽

    一、勞動合同分公司能不能簽1.分公司依法登記,取得營業執照的,具有用工權,可以作為“用人單位”,直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記,且沒有取得營業...(展開)

    勞動合同

     用人單位能訴誹謗罪嗎?

    一、用人單位能訴誹謗罪嗎?誹謗罪并不存在單位犯罪的情況,誹謗罪主體是一般主體,凡達到刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人均能構成本罪。即單位不是犯罪主體。不能...(展開)

    勞動合同

     構成尋釁滋事罪判緩影響工作嗎

    一、構成尋釁滋事罪判緩影響工作嗎?構成尋釁滋事罪被判緩刑,對工作是有影響的,判處緩刑后很有可能會被公司辭退。根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...(展開)

    勞動合同

     拘役后是否可以擔任單位領導?

    一、拘役后是否可以擔任單位領導?坐過牢的人不能擔任國家公職人員和事業單位的領導,但是可以擔任私企的領導。拘役,是剝奪犯罪人短期人身自由,就近實行強制勞動改造的刑...(展開)

    勞動合同

     敲詐勒索罪可以是單位嗎?

    一、敲詐勒索罪可以是單位嗎?可以是單位的。敲詐勒索罪的侵犯的客體是屬于復雜的客體,既侵犯公私財物的所有權,還危及他人的人身權利,單位也是屬于該罪的侵犯客體。敲詐...(展開)

    勞動合同

     判拘役的單位會開除嗎?

    一、判拘役的單位會開除嗎?不一定。1、如果本人為機關工作人員。違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領...(展開)

    勞動合同

     分公司可以直接簽訂勞動合同嗎

    一、分公司可以直接簽訂勞動合同嗎1.分公司依法登記,取得營業執照的,具有用工權,可以作為“用人單位”,直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記,且沒有取...(展開)

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