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    工傷糾紛

     社保工傷評級的程序是什么?

    一、社保工傷評級的程序是什么?1、申請人:用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請。2、申請時間:所在單位應...(展開)

    工傷糾紛

     農民工的工傷如何處理?

    一、農民工的工傷如何處理?農民工發生事故傷害后,用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治,并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。農民工所在...(展開)

    工傷糾紛

     先天疾病工傷可以認定嗎?

    一、先天疾病工傷可以認定嗎?工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危害而導致的,應當屬于工傷。員工自身疾病,且不屬于職業病是不能...(展開)

    工傷糾紛

     勞務關系中怎樣規定工傷?

    勞務關系是合同關系,不是勞動關系,所以勞務人員在工作中受傷的,不能申請工傷認定,由接受勞務一方賠償。如果屬于雇傭關系的雇員遭受人身損害的話,雇主也應該承擔相應的...(展開)

    工傷糾紛

     如何申請鑒定工傷級別?

    一、如何申請鑒定工傷級別?1、職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障...(展開)

    工傷糾紛

     足踝骨折工傷期限是多久?

    一、足踝骨折工傷期限是多久?足踝骨折工傷期限是60天的時間?!豆kU條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生...(展開)

    工傷糾紛

     工傷復發期需要申請嗎?

    一、工傷復發期需要申請嗎?工傷復發應該向統籌地區社會保險行政部門提出申請,需要提交勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料和醫...(展開)

    工傷糾紛

     根據規定7及工傷該怎么賠償

    職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:七級傷殘:本人工資乘以13一、七級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金1、一次性工...(展開)

    工傷糾紛

     在我國如何認定工傷復發?

    一、在我國如何認定工傷復發?與第一次遭受工傷一樣,在工傷復發的時候也是先要進行工傷認定的。所謂工傷復發,是指工傷人員經治療,傷病情已穩定或相對穩定一段時間后,又...(展開)

    工傷糾紛

     員工工傷假可以獲得工資嗎?

    一、員工工傷假可以獲得工資嗎?職工在工傷休息期間的工資為原工資福利待遇,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,延長不...(展開)

    工傷糾紛

     腳扭到了能不能報工傷?

    雖然員工可能只是輕微的扭傷而需要簡單的治療就可以痊愈,但是既然是上班過程中完成任務所導致的扭傷都會被認為是工傷,員工可以先和單位申請認定,或者直接去相關部門請求...(展開)

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